за какое время необходимо уведомить работника об увольнении

здравствуйте. подскажите, пожалуйста, должна ли организация уведомлять пенсионный фонд об увольнении работника?

ПФР не занимается вопросами кадров в организации. Она проверяет соответствие страховых взносов и ФОТ. Более того организация, в отчетный период обязана предоставить персонифицированный отчет, где представлены все работники организации....нет. это еще зачем?

Когда должна быть выдана трудовая и расчетные при увольнении, если работник уведомил об увольнении меньше чем за 2 недели

трудовая книжка и расчеты производятся в последний день работы - день увольнения в силу положений ст. 80, 84.1, 140 тк рф: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее,...

Должен ли работодатель уведомить работника заранее об увольнении?

Что значит "Договор был заключен на неопр.срок, без трудовой"? Уже налицо грубое нарушение работодателем ТК РФ. А теперь к самому вопросу: для увольнения работника по пп.5 ч.1 ст.81 ТК РФ работодателю необходимо соблюсти определенные...если оформлен, да. по совести, должен. но если не хочешь сам попасть впросак - выкидывай к чертям.PS: неизвестно, какой еще Вы работодатель... Конечно должен. здесь подробно о вашем случае http://www.klerk.ru/law/articles/131785/ Договор...

За сколько дней нужно уведомлять работника об увольнении, если у него испытательный срок?

ни за сколько. просто шлёшь всё на йух и уходишь. За 3 дня. Подробнее об оформлении увольнения работника, принятого на работу с испытательным сроком, читайте здесь <noindex><a rel="nofollow" href="http://www.kakprosto.ru/kak-...

Скажите пожалуйста сроки в которые РАБОТОДАТЕЛЬ должен уведомить РАБОТНИКА об его увольнении?

В связи с чем увольняете? Ту же 193 статью смотри В статье 81 ТК РФ указано, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации или или прекращения деятельности ИП) в период его временной...

За какой срок работодатель должен уведомить работника об увольнении по не срочному договору?

смотря по каким основаниям увольнять будет бывает , что в один прекрасный день придете - а вас просто не пустят за проходную. Выдадут расчетные и трудовую...и всё. Смотрите по какому основанию ? Он не вправе вас уволить по причине просто...

С какого момента необходимо уведомлять работников после издания приказа об увольнении?

Чем раньше, тем лучше, потому как начало 2-месячного срока предупреждения о сокращении исчисляется с даты письменного ознакомления работника с приказом.За два месяца до ликвидации предприятия. Причем под подпись каждого работника. уведомление о дате увольнения в связи с ликвидацией предприятия должны быть вручены работникам под роспись не позднее, чем за 2 месяца до даты увольнения за 2...

за какое время работодатель должен уведомить работника об увольнении?

Основания увольнения могут быть разные. при сокращении штатов за два месяца, предупреждений по другим основаниям законодательством не предусмотрено А с чем связано увольнение? За неоднократные нарушения трудовой дисциплины, по сокращению...

Уведомить об увольнении на испытательном сроке нужно в течении 3 рабочих дней или календарных?

В трудовом кодексе об этом нет информации. Если исходить из логики, то предупреждать об обычном увольнении мы должны за две недели (не за 10 рабочих дней, а две недели) - это календарный срок, поэтому логично предположить, что и в этом...

За какое время работник должен уведомить работодателя об увольнении с внутреннего совместительства.

Привожу две нормы, так как непонятно совместительство у Вас или совмещение. Срок совмещения должностей определяется работодателем и работником в соглашении и, кроме того, оно может быть досрочно прекращено по инициативе любой из сторон с...Если Вы совместитель, то увольнение оформляется на общих основаниях. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и...

Должны ли уведомлять работника об увольнении? И за сколько месяцев или дней это должно быть сделано?

иЗ ВАШЕГО ВОПРОСА НЕ ЯСНО, ПО КАКОЙ СТАТЬЕ ИДЕТ УВОЛЬНЕНИЕ. еСЛИ ПО СОКРАЩЕНИЮ ШТАТОВ , ТО ПРЕДУПРЕДИТЬ ДОЛЖНЫ ЗА 2 МЕСЯЦА, ЕСЛИ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ТО БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ, ПО ПРИКАЗУ. а ПРОСТО ТАК УВОЛИТЬ вАС НЕ МОЖЕТ НИКТО.По закону должны, а так почти никто не делает. Нынче много не добросовестных работодателей. должны обязательно,за сколько точно не знаю,то ли за 2 недели то ли за месяц,но если вас не уведомили вы в праве обратиться в прокуратуру За 2...

Как правильно оформить заявлене об увольнение по собственному желанию?

Да, вы все сделали правильно. Работник должен уведомить работодателя о своем желании уволиться по собственной инициативе за две недели. Отсчет дней отработки начинается на следующий день после подачи заявления. Т.е., если вы поставили...Плюнь начальнику в лицо и скажи куда ты любишь его маму))) В правом верхнем углу: Директору ООО "__Иванову И.И. от Сидорова П.П. Посредине: ЗАЯВЛЕНИЕ С новой строки: Прошу уволить меня с такого то числа. Подпись. А что по собственному...

Вышла из декрета сотрудница. времнного работника уведомили об увольнении за 3 дня. Но планируют взять постоянно. (см вн)

1. Можно обойтись и без увольнения - внести изменения в трудовой договор с помощью доп. соглашени. 2. Если оформите без увольнения, то стаж на отпуск начинает течь с момента принятия на работу 7 месяцев назад. Если оформите через...Увольнять не нужно. Дождитесь окончания ТД и сделайте ДС, где укажите все изменения. Только бязательно еще и приказ, в котором и укажите основание изменения ТД. "В связи с увольнением Сидоровой И.И. считать ТД ( дата) , заключенный с...

Должен ли работник ПИСЬМЕННО уведомить работодателя, что намерен отозвать свое заявление об увольнении по собственному

ТК РФ не только не установлен способ направления работодателю отзыва заявления об увольнении, но и форма такого заявления. Так, что можно и устно уведомить, только нет ни каких гарантий, что работодатель такое "уведомление" услышит....

За какое время необходимо уведомить работника об увольнении по причине нарушения трудовой дисциплины?

1)сначала должен быть зафиксирован факт нарушения (Акт), ст.193 ТК РФ 2)потом работнику нужно предложить написать объяснения, ст.193 ТК РФ 3)если он отказывается в течение 2 дней, тогда об этом тоже пишется Акт, ст.193 ТК РФ 4)после...Вы о каком предупреждении говорите? В таких случаях у работника берут объяснительную (или акт оботказе) и издают приказ об увольнении. Знакомят с приказом. Вот и все. Главное, чтобы со дня обнаружения не прошло больше месяца. Сначала же...

при увольнении законнопослушного иностранного работника какие службы нужно об этом уведомлять? Увольнение по собственому

НЕОБХОДИМО НАПИСАТЬ ПИСЬМО В МИГРАЦИОННУЮ СЛУЖБУ: Начальнику Управления Федеральной миграционной службы Настоящим сообщаем, что _наименование организации) расторгло трудовой договор с гражданином республики_ф.и.о. полностью_г. р. (...нужно исккать новую работу

За сколько дней надо уведомлять работодателя об увольнении на испытательном сроке?

Уведомлять об увольнении нужно за 3 дня, а запись в трудовую о принятии на работу должны произвести в течение 5 дней.За 3 дня. Запись делают. нет не делают ..и можешь работу просто бросить и уйти не предупреждая отработки нет .. Разумеется делают запись с 1 же дня выхода на работу. Это в нормальных местах. А бывает, что трудовая на руках так и остается...

Помощь, необходимо ли отрабатывать 2 недели в случае увольнения??

Работник должен не отработать а уведомить об увольнении за 2 недели....в период уведомления можно работать... находиться в отпуске...на больничном.... По поводу отпусков....Вы же сами видите что нарушаются ваши права....минимум отпуск...Не хотите отрабатывать, просите уволить вас по соглашению сторон, в этом случае отработки не требуется. А отпуск у вас не может быть менее 28 календарных дней в году. при увольнении работник может компенсацию отпуска взять конкретным...

при увольнении нужно отработать две недели календарных или рабочих

вы должны уведомить работодателя за 14 дней календарных, а потом можете даже уйти на больничный... хочешь уйти без отработки ? без лишних вопросов и объяснений ? иди в отпуск... на третий день приходишь, пишешь заявление на расчет... и...

Обязательно ли отрабатывать две недели после подачи заявления об увольнении?

Вообще то при увольнении по собственному желанию работник должен уведомить работодателя не менее чем за 2 недели до предполагаемого дня увольнения... Работодатель может пойти вам на встречу и уволить без отработки двух недель, но если Вы...Да! В соответствии ТК обязательно, но работодатель может отпустить и раньше - попробуй договориться;-) может и необязательно-но тогда могут отдать трудовую через неопределенное время или не рассчитать Отрабатывать обязательно, но, как...

Обязан ли работник заранее уведомлять работодятеля об увольнении?

можете вообще ничего не говорить, а в последний день потребовать трудовую и расчет. Отслеживать договора и оформлять приказы на увольнение - обязанность отдела кадров.Конечно, обязательн, если не ошибаюсь за неделю до увольнения в письменном виде с указанной причиной) пишешь заявление, после двух недель можешь на работу не выходить,работодатель имеет право задержать тебя на 2 недели Если работодатель...

имеют ли право меня заставить отрабатывать при увольнении, если у меня несовершеннолетний ребенок?

По соглашению сторон. Попробуйте договориться с работодателем. Согласно ТК РФ работник обязан уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию, т.е. подать заявление об увольнении , за 14 дней до увольнения . Работодатель...да, конечно закон для всех один не отрабатывать, а доработать две недели. Вы должны предупредить начальника за две недели до ухода в письменной форме и соответственно эти две недели доработать. Закон для всех писан. да, имеют....

Пожалуйста помогите У кого есть бланки уведомлений ИФНС об увольнении иностранного работника Новые!

А разве налоговую нужно уведомлять? Мы уведомляли миграционную службу. Письмо на имя начальника в произвольной форме.

пооооооооооооооооомоооооооооооооооооогииииииииииииииииииитееееееееееее!!!!

ОТВЕТ: Пункт 6 ст.42 Трудового кодекса РБ (далее - ТК) предусматривает как основание увольнения работника неявку на работу более 4 месяцев подряд из-за временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам. Однако для...назовите какие статьи и какого кодекса или фз вы изучили по данной задаче. а Это крик студента о помощи?? ))) Спасение утопающих - дело рук самих утопающих ))) иных оснований, кроме как предусмотренных в ТК РФ, по увольнению быть не может.

Если напишу заявление на расчет 14 июля, то когда у меня последний рабочий день?

Если по закону - то уведомить об увольнении вы должны не позже, чем за 2 недели. Но по согласованию с работодателем можете хоть на следующий день увольняться. Две недели с момента подачи заявления об увольнении, то есть 14-й день,...

Собираюсь уволится

Предупредить работодателя об увольнении - это Ваша обязанность. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По общему правилу сокращение срока...Необходимо уведомить за 2 недели! Что же вы во время отпуска не подавали заявление? Могут уволить и раньше Если испытательный срок или срочный трудовой договор то уведомить об увольнении нужно за 3 дня После указанной в заявлении даты...

Если сотрудник принимается на работу по совместительству ВРЕМЕННО, на месяц, то полагается ли ему компенсация?

Если работник отработал 15 дней и более, ему уже положена компенсация. При срочном договоре заключенному не более чем на 2 месяца, выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы (ст. 291 ТК РФ). За 3...конечно, он ведь у вас работает по труд договору, хоть и срочному. И обязанности возложены на него в полном объеме, тогда на него распространяются и всен гарантии и компенсации установленные ТК

Отдел переводят в другую страну

Доп соглашение подписывается только в том случае, если работник согласен работать в измененных условиях. Исходя из вашей ситуации, то если организация приняла решение о ликвидации филиала или представительства, находящегося за пределами...да, имеют полное право - изменение условий труда. если вы не согласны на это изменение, то можете гулять.

Ликвидация отдела

Если отдел ликвидируют, то это сокращение штата или численности, о котором работника отдела обязаны уведомить в письменном виде не позднее чем за два месяца. До истечения двух месяцев трудовой договор может быть расторгнут с письменного...вас должны тогда будут сократить. Это ваше право переходить в другой отдел или нет!!!! В противном случае вы можете обратится в суд

в какой срок после подачи заявления бо уходе работодатель обязан расчитать работника?(выплатить деньги)

Работник обязан не позднее чем за 2 недели уведомить работодателя в письменной форме об увольнении, при чем срок считается со следующего после подачи заявления дня. По прошествии 2-х недель работодатель обязан выдать на руки документы и...В зависимости от наличия трудового договора, точнее того, что в нем прописано. Акт сдачи-приема работ заключается, параллельно с актом сдачи-приема имущества, тем же числом выдается трудовая книжка, приказ, акты и расчет. в последний...

Совместитель внешний может уволится без отработки?

Трудовой Кодекс РФ (в ст. 60.1 и 282 - 288, устанавливающих особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству) НЕ предусматривает для совместителей, в т.ч. внешних, каких-либо исключений или отличий от норм о...Нет, он тоже должен предупредить о своём увольнении не менее чем за 2 недели. Ну, если, конечно, начальство не против, то можно и без предварительного предупреждения. Нет, не может, так как на внешнего совместителя распространяется...

Не мат. отв. лицо. нужен ли обходной лист. И если его не подпишут что делать. работаю зам. гл. бухгалтера.

Обходной лист - нелегальная выдумка работодателя, хоть даже и для материально-ответственного лица. Есть трудовой кодекс, в соответствии с которым работнику нужно лишь заявлением уведомить работодателя об увольнении, отработать положенные...Обходной лист нужен, у Вас в любом случае есть -то делопроизводство, отчеты, начисления, компьютер ,папки и т.д. Не подпишут, если чего- нет, обычно все решается по ходу дела, так как все заинтересованы разойтись мирно и в срок Обходной...

Я работаю в организации менее 3 месяцев - увольненяюсь по собственному желанию! Обязан ли я отработать 2 недели?

Предупредить работодателя об увольнении - это Ваша обязанностьт. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По соглашению между работником и...Если идет испытательный срок, то работник уведомляет работодателя за 3 дня до увольнения. А потом всё))))увольненяется. Обязаны не отработать,а подать заявление за две недели до предполагаемого дня увольнения. ст.80 ТК РФ Если находились...

Хочу уволиться.Какое число ставить в заявлении,если нахожусь в отпуске чтобы не отрабатывать 2 недели?

Ставьте дату дня подачи заявления, зарегистрируйте заяаление, получите входящий номер или отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и с описью вложения. Время нахождения в отпуске входит в двухнедельный срок предупреждения...Не отработка а Уведомление!!!! Уведомить об увольнении надо за 2 недели!!! В этот период можно работать, находиться в отпуске, на больничном!! Через 2 недели обязаны будт расторгнуть трудовой договор!!! Если срочнй трдовойдговор или на...

Кто должен оформить новое пенсионное страховое свидетельство: отдел кадров или работник?

Обмен пенсионного страхового свидетельства (в данном случае, в связи со сменй фамилии) оформляет отдел кадров Вашего предприятия. В нашем городе, например, если работающий человек придет в пенсионный фонд для обмена свидетельства, с ним...Если некогда отделу кадров, то можно съездить и самой. В этом Вы заинтересованы тоже. Но если принципиально - надо выяснить у начальника, кто по должностной инструкции. оформляет ПСС Я бы сказала, что вы сами, у отдела кадров просто нет...

Чеовек попал под сокращение,в связи с ликвидацией фирмы.До пенсии осталось 6 месяцев. Как будет начисляться пенсия?Как

Расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ст. 81 ТК РФ) является одним из наиболее бесспорных оснований для увольне ния, поскольку сама организация-работодатель прекращает свое существование. После того как...В любом случае надо сходить на прием в районный пенсионный фонд - как решат там. Ведь в 55 лет очень не просто устроиться на работу и фонду занятости оплачивать тоже не с руки... Не так все радужно как описывают выше. На досрочную пенсию...

я жена военного сейчас хочу уволиться в связи с переводом мужа на новое место службы,нужно мне отрабатывать 2 недели?

На испытательном сроке -за 3 дня уведомляют об увольнении. Хотите по 77 части третьей уволиться без уведомлений за 3 дня , ) Пишите завление по собственному в связи с переездом...и принесите если можите какой нибудь официальный документ,...Поменьше бы таких работников... пишите в заявлении, что в связи с переводом мужа на новое место службы с переездом в другой город. Его переводят в другой город? Во-первых,сейчас нет понятия отработки-есть срок предупреждения об...

Ликвидация фирмы.В какой период писать приказ о ликвидации для увольнения работников

Да в любой после начала процедуры ликвидации и не позднее чем за два месяца до сдачи ликвидационного баланса, т.к. уведомить работников нужно за два месяца до увольнения.с того момента, как прекратилось хождение на работу.

При закрытии предприятия какие есть компенсации для работников при увольнении?

На основании статьи 180 ТК РФ при ликвидации организации или филиала компании работодатель обязан уведомить об этом каждого сотрудника под подпись не менее чем за два месяца. Помимо этого также необходимо уведомить о предстоящем...Алексей все указал верно, прислушайтесь

Как решить это дело? Уволят ли в данном случае работника?

Ну вы и ленивая! Даже с такой простой задачей не лень на сайт выходить? Ладно.Помогу.Если у Иванова рабочий день до 17часов 12 минут или более: день увольнения считается рабочим днем.Вот и решение.Получается,что за 12 мин. до конца...не уволят. статьи и основания сами ищите Я бы ответила на этот вопрос, если бы знала, что это не задача..Кстати, ЭЛЕМЕНТАРНЕЙШИЙ ))) Вообще-то заявление об увольнении оформляется за ДВЕ НЕДЕЛИ ДО даты увольнения. Странно, что вопросы у...

Предприятие закрывается.Но в другом месте планируют его открыть через год. Что делать с работниками?Как правильно ???

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией необходимо совершить все действия, которые предусмотрены при увольнении ввиду ликвидации организации: уведомить работников не позднее, чем за два месяца до увольнения, сообщить в...За 2 месяца выдать сообщение о ликвидации на руки работнику. Подать заявку в бюро по трудоустройству о необходимости трудоустроить всех желающих или сами ищите. Выдать компенсацию за 2 месяца. Кажется так. Не понятно, что значит "...

При увольнении сотрудника, за которого производится выплата алиментов нужно кого-то дополнительно уведомлять?

Что делать с исполнительным документом при увольнении работника При увольнении работника-алиментщика в трехдневный срок нужно - если алименты удерживались на основании решения суда - уведомить об увольнении работника судебного пристава-...Судебным приставам относите распечатку и приказ об увольнении

Какие документы нужно предоставить работодателю при сокращении?

Работнику предоставлять работодателю в этом случае ничего не нужно. А работодатель должен предоставить работнику: 1) уведомление об увольнении в связи с сокращением численности или штата с приложением копии приказа, которым должность...Это работодатель должен вам представить уведомление о предстоящем сокращении штатов с указанием ваших прав и обязанностей в соответствии с Трудовым кодексом РФ.А ваше дело выбрать из предложенного то,что вас устраивает или же уволиться,...

Сколько дней после написания увольнительной, работник обязан отработать дней?

Отрабатывать нисколько не нужно. Достаточно уведомить работодателя за 14 дней до своего увольнения.Вы неправильно понимаете процедуру увольнения. Вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить работодателя о своем желании уволиться по собственному желанию за 2 недели (при испытательном сроке за 3 дня). Срок отсчитывается со...

Помогите мне поступить правильно,сильные юристы по трудоустройству на Украине,если таковые имеются?!

Для осуществления процедуры сокращения штата работников собственник или уполномоченный им орган должен совершить ряд определенных действий, а именно: не позднее чем за два месяца на основании технико-экономических показателей издать...если вы напишете заявление по собственному желанию, больше не получите ни копейки. пусть увольняют по сокращению. там процедура (ст.49-2 КЗоТ Украины), вас обязаны письменно уведомить за 2 месяца, вам обязаны письменно предложить...

Где прописано? Где в законодательстве прописано кого надо уведомлять об увольнении иностранного сотрудника??

Пункт 8 статьи 18 Закона N 115-ФЗ обязывает работодателя или заказчика работ, заключивших с иностранным работником трудовой или гражданско-правовой договор, уведомить об этом налоговый орган по месту своего учета в течение десяти...На всякий пожарный, уточните этот вопрос в местной миграционной службе, не помешает. По крайней мере спасет от административного штрафа - на превый раз.

Может ли работодатель заставить отрабатывать две недели при увольнении?

За две недели работник обязан уведомить своего работодателя об увольнении и отработать этот период, либо по соглашению сторон без отработки.Имеет полное право. И да и нет. Трудовой кодекс ст. 80 (вроде бы):)

Нужно ли уведомлять ФНС об увольнении иностранных граждан и предоставлении им отпуска без сохранения ЗП более 30 кал. дн

да, при увольнении всех опять я лично уведомляла - фмс, цзн, налоговую а вот при отпуске - я дума. не стоит - так как за ними же сохраняется рабочее место, поэтому они являются работниками и юридически ничего не изменяется (ну, если...

Как правильно уведомить начальника об увольнении? В письменной или устной форме?

Обязательно в письменнойРаботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ НЕ ПОЗДНЕЕ, ЧЕМ ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока...

что делать если работница принятая временно на период отпуска до 1,5 лет основного работника сама уходит с ноября 2013

в день выхода основного работника вы временную работицу уволите. если она на этот момент будет уж в отпуске по БиР, значит уведомите её об увольнении письмом (зказным с уведомлением). если в день выхода основного работника она еще не...искать ей замену ( если нужно) Взять другую . Лучше стерилизованную . Шаршель ля фам

Если работник написал заявление по собственному желанию без отработки (так как имеется малолетний ребёнок),

В трудовом праве нет понятия отработки. О каком положенном 3-х дневном сроке вы говорите? В соответствии со ст. 80 ТК РФ, работник должен уведомить работодателя об увольнении не позднее 2 недель до предполагаемой даты увольнения (при...Прежде чем уволить за прогул, нужно затребовать объяснение с работника....на это у работника 2 дня... Не успеете затребовать....должны уволить по собственному К сожалению, да - надо получить согласие руководства, потом уходить... Сожалею...

сколько должен проработать несовершеннолетний ребенок (16лет) при увольнении?

Несовершеннолетний работник, хоть и ребенок, но все ж работник. И должен соблюдать Трудовой кодекс РФ. А значит и статью 80 ТК РФ - уведомить работодателя за 2 недели об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по...да хоть один день ,это дело договора))) Договор составляли? Там написано!

как закона уволить человека не прошедший испытательный срок, но есть но- не выдали зарплату и без зарплаты он не будет п

Необходимо данного работника письменно уведомить о предстоящем увольнении по основаниям непрохождения испытательного срока, указав мотивы (к примеру: как администратор магазина неубрал с прилавком просроченный товар, что подтверждается...

Увольняю иностранцев, нужно ли уведомлять налоговую? Где найти бланк этого уведомления?

Об увольнении иностранного работника нужно уведомлять только налоговый орган по месту учета работодателя и только в случае, если разрешение на работу, выданное иностранному работнику, было аннулировано или срок его действия был временно...А при чем здесь налоговая? Нет, конечно. Обязательно!Штрафы за неуведомление ИФНС от 5000 до 10000 руб.При увольнении ин. работника,уведомляете не только ИФНС,но и ФМС и Деппартамент труда...Уведомление составляется в свободной форме, с...

На пример меня хотят пустить под сокращение когда у меня двое иждевенца и ссуда?

Процедура сокращения штата по законодательству имеет некоторые ограничения. Прежде всего существует перечень работников, которых нельзя уволить в такой ситуации: * женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (ст. 265 ТК РФ); *...сократят. всем пофиг кто у тебя! А в чем вопрос то? Ничего хорошего, надо искать новую работу, а не сидеть на "ответах". Вы надеюсь не беременны. в наше время это никого не волнует ...Ссуду во внимание не примут, а вот с иждивенцами Вы...

переработка при увольнении

По трудовому кодексу работник обязан уведомить работодателя об увольнении не менее чем за 2 недели (а не переработать!). Этот срок дается работодателю на то, чтобы найти работнику замену и в этот срок работник имеет право отозвать...вы имеете введу сколько должен отработать после заявления? чем выше пост тем дольше. вроде глав бух месяц отрабатывает и передает дела. директора дольше.

Увольнение

По закону работник должен уведомить работодателя об увольнении за 2 недели, а не отработать 2 недели после написания заявления. Так что болейте на здоровье. В принципе, так все и делают. Можно договориться с работодателем и он уволит вас...Да, это время идет за время твоей отработки, почитай "Трудовой кодекс" все -после написания, можешь спокойно болеть,больничный не продлит с роки Эти две недели входят в отработку. Можно открыть консультант, но однозначно, с момента...

Вопрос к юристам об увольнении???

Тут Вы указали 3 варианта: 1. по собственному желанию - работник пишет заявление и если работодатель согласен, то работник может не отрабатывать 2 недели и уволиться раньше 2. по сокращению - работодатель уведомляет работника об...есть два варианта, либо п.1, либо п.3, по собственному желанию можно уволиться и день в день. Да, только по соглашению сторон ст. по собственному желанию - с отработкой 2 недели 1)если по собственному желанию, то по собственному желанию,...

Увольняем руководителя по п.2 ст. 278 ТК РФ Нужно ли заранее уведомлять работника об этом и за сколько дней?

Статья 278 ТК не обязывает работодателя уведомлять работника (руководителя) об увольнении за определенный срок. Соответственно, выводы: 1) предварительно уведомлять работника об увольнении по п. 2 ст. 278 ТК не требуется. 2) трудовой...Увольнение предстоит досрочное на основании решения уполномоченного лица. Уведомить надо причем с вручением копии этого решения. Должен знать на основании чего его увольняют раньше срока.Не забудьте выплатить компенсацию.

Привомерно ли увольнение?

Процедура сокращения штата по законодательству имеет некоторые ограничения. Прежде всего существует перечень работников, которых нельзя уволить в такой ситуации: * женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (ст. 265 ТК РФ); *...нет конечно.иди в суд смело По закону не должны сокращать специалистов с более высокой квалификацией, пусть даже пенсионеров. Под Вашу " категорию предприятие получит фонд оплаты труда на год меньше, чем под Высшую, в результате...

Увольнение

В смысле отозвать? Согласно Трудовому Кодексу РФ работник должен уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию за 2 недели. Если этот порядок соблюден, то причин для сомнений нет. Хотя ведь можно и договориться с...Работодатель обязан уволить работника по истечении 2хнедельного срока предупреждения, который начинается со дня, когда работодатель получил заявление работника об увольнении. Поэтому одна и та же дата не является причиной отказа в...

Сокращение на работе.

Процедура сокращения штата по законодательству имеет некоторые ограничения. Прежде всего существует перечень работников, которых нельзя уволить в такой ситуации: * женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (ст. 265 ТК РФ); *...имеют право Могут. К сожалению,имеют

Подскажите, уволняюсь в период очередного отпуска. В праве ли работодатель назначить мне отработку.

Понятия "отработки" в трудовом кодексе нет! Есть обязанность работника предупредить работодателя за 2 недели до даты увольнения. Поэтому и завление необходимо датировать днем за 2 недели до планируемой даты увольнения.Уведоми об увольнении за 2 недели хоть в отпуске хоть на больничном Главное -за две недели до увольнения написать заявление, а из отпуска или нет - это не важно. Нет, не вправе. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор,...

Помогите!!! Пожалуйста!!!

Для того, чтобы реально собраться увольняться Вам необходимо написать заявление об увольнении (т.е. уведомить работодателя о расторжении трудового договора...согласно ст. 80 ТК РФ предельный срок, в течение которого Вы будете работать на...Конечно он... Это его обязансти... Работодатели часто перекладывают свою работу на других :) Ты можешь искать себе замену только в случае если не хочешь расстроить БОССА, а в остальном должна лишь отработать 2 недели , пока твой шеф...

Зачем Горбачеву надо было сливать страну, когда у него все было?

да он дурак просто был. Он до сих пор ниче не понял. <img src="//otvet.imgsmail.ru/download/73312824_8a726ff8aa97dde5e679d460970f045d_800.jpg" data-lsrc="//otvet.imgsmail.ru/download/73312824_8a726ff8aa97dde5e679d460970f045d_120x120....

вопрос о рабочих мигрантах

Возможно за это будет штраф. Но не такой большой, как указано в прошлом ответе. А уведомление унести нужно обязательно. У нас такое было. С налоговой и биржей можно быстрее договориться и объяснить им. Возможно даже не оштрафуют. Они Вам...Работник с украины относится к категории "безвизовых" работников. Вы должны уведомить налоговый орган в течение 10 дней, территориальное отделение ФМС в течение 3 дней и Орган по труду и занятости РФ в течение 3 дней. Если работодатель...

работнику по срочному договору полагается извещение об увольнении?

Если временный работник изъявляет желание расторгнуть трудовой договор досрочно, то ему не надо за две недели в письменной форме предупреждать работодателя, закон в этом случае предусматривает три календарных дня. Такой же срок - не...Anfisa не права. Уведомление надо. Согласно ст.79 ТК РФ "Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с ИСТЕЧЕНИЕМ СРОКА его действия работник должен быть предупрежден в...

правда ли что отменили двухнедельную отработку после увольнения?

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной...

Дата увольнения при сокращении

29....можно и позже при получении уведомления работник должен был поставить подпись и дату ознакомления. от этой даты и отталкиваться, т. к. в ТК РФ сказано, что при сокращении уведомляют за 2 месяца до... Удачи вам! 30 июня 30 июня ( ст...

Подскажите как правильно оформить письмо о сокращении рабочего времени и зарплаты! с конкретным описанием)

а кому пишите? Если вы хотите внести существенные изменения в условия трудовых договоров сотрудников, то это не ПИСЬМО (письма друзьям пишите), а официальное уведомление. Загляните, кстати, в ТК РФ - о существенных изменениях в условиях...

Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении, если отработал менее 6 месяцев?

Нужно. Но можно договориться с администрацией. Отрабатывать 2 недели необходимо, срок может быть сокращен по соглашению сторон. Срок трудовой деятельности значения не имеет нужно не отрабатывать а предупреждать об увольнении, за 2 недели...

Очень нужно сократить работника, но по закону не имеем права (ликвидатор чернобыльской АЭС), как сократить.

Сократить, если тот не возражает, по состоянию здоровья.??? Пусть тогда уволится если сам подарите ему квартиру и он сам уйдёт Вы себя сократите. - поговорить - помочь ему с поиском другой работы если человек просто хочет пособие, увольняйте по соглашению сторон, не мудрите Почему он хочет...

Работодатель просит (требует) переписать заявление. И поставить другую дату. Стоит ли это делать?

НЕТ Копия заявления подписанная работодателем на руках? Если -да, то не переписывай. Если -нет. То, соглашайся. Нет, не надо. Лучше обратиться в прокуратуру, а потом в УФСБ о не принятии мер прокурором. Взять в управлении собственной...

что грозит тому кто не отработал 2 недели после увольнения? взял и просто не вышел

заставят выплатить штраф или по статье уволят После увольнения? Да нихрена не будет. после увольнения- свободен как ветер и ничего отрабатывать не надо... Уволят за прогул Увольняют через эти две недели. Не выйдешь- уволят сразу за...

Фактически не дают уволиться с работы

Написать заявление, отработать 2 недели и не выйти на 15 день. а в трудовой стаж большой, записей много? Бред сивой кобылы Если ты совсем молоденький и не особо нужна трудовая книжка, подари ее директору магазина. А кому она сейчас нужна...

ООО закрывается, просят в принудительном порядке подписать заявление о переводе в др. ООО. Почему не увольняют?

наверное не хотят платить пособие или что-то в этом роде связано с деньгами при ликвидации ООО. Уточни у юриста Три зарплаты не хотят платить. При увольнении необходимо уведомление за два месяца работнику выдавать. Времени нет, потому и...

Обязан ли я отработать 2 недели после заявления на увольнение?

Ну вообще должен Если на испытательном сроке то уведомить надо за 3 дня.... Пиши о собственному и на больничный Нет, ты не должен отрабатывать. Короче, увольняйся и не забудь взять всю кассу. И насри в магазине, побольше кучку сделай. И...

Увольнение и беременность

О беременности она должна будет уведомить вас на дату увольнения.... Не сообщит -значит не беременна.... Если скроет то это будет злоупотребление правом с ее стороны даже если эта дура заранее вам не сообщит, всё равно органы будут на её...

Люди знающие, подскажите! Как уведомить сотрудника о сокращении, если он находится на больничном?

Почта Заказным письмом. выйдет уведомите! там нужна личная подпись сотрудника домой к нему сходите- обрадуйте! Законно послать с уведомлением. Далее - по обстоятельствам. Надо дождаться, когда сотрудник выйдет с больничного. Ну отправили...

У моего мужа отпуск с 1-по 31 мая. 15 мая (в середине своего отпуска) он пишет заявление об увольнении на 31.мая.

и поедет к любовницы Пусть пишет . Главное, что он уведомит за две недели Пусть ваш муж пишет заявление на отпуск с последующим увольнением. тогда ему все выдадут в последний день работы перед отпуском. Но такое увольнение только по...

Если я написала заявление об увольнении по факту от сегодняшнего числа, а заставляют отрабатывать 2 недели, как избежать

По закону, либо как в договоре. Если в договоре было написано про 2 недели, то извольте отработать. Сами подписались на это. Договариваться по-хорошему. А по закону положено отрабатывать. Попробуйте договориться, сославшись на срочность...

Написал заявление по собств. желанию, но не уверен, что мне указали правильно, как его писать. +

Ты просто пишешь, что хочешь уволиться и в конце дату написания заявления. Обычно устно отсчитывают 2 нелели В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной...

Обязательна ли отработка для граждан, имеющих детей-инвалидов?

Нет понятия отработки. Есть статья в ТК, где сказано: работник должен уведомить работодателя об увольнении за две недели. То есть с момента написания заявления должно пройти две недели. Если получится решить вопрос с руководителем...

Как относится к руководителю, который задерживает зарплату и т. о. кредитуется за счет сотрудников?

В ОБЭП обратится) трудовой кодекс показать за что боролись, на то и напоролись (не фиг было СССР разваливать ! ),сейчас к сожалению не осталось государственных организаций, а частник что хочет то и делает . Ответ - НИКАК! незнаю Как к...

Здравствуйте, я работаю директором по совместительству, хочу уволиться, сколько мне нужно отработать при увольнении?

2 недели две недели от дня подачи заявления или ты какой то особенный и законы на тебя не действуют? первый раз слышу, чтоб директор сам увольнялся)))))))))))) :)))))))))))))))))))за две недели до увольнения Вы можете уведомить...

Я в декретном отпуске. Моя организация банкрот, закрылись все филиалы, в том числе в моем городе. Как мне быть?

рабочее место в данной ситуации не предусмотрено. 1,5 месяца декретных они вам по любому оплатят. Увы могут, но заявление нивкоем случае не пишите, пусть увольняют по ликвидации и получите компенсацию. Статья 261. Гарантии беременным...

КЗОТ. Имеет ли право работодатель не подписать заявление на увольнение по собст. желанию без отработки двух недель??

обязанность отработать закреплена в законе. Вместе с тем работодатель ВПРАВЕ уволить работника и до истечения 2-недльного срока. Это его право нет такого - отработка. Есть ваша обязанность пердупердить работодателя за 2 недели об...

Возможно ли увольнение по собственному желанию без отработки 2 недель?

как договоритесь с кадрами По рассмотрению работодателя. на больничный на 2 недели, как все культурные люди Здесь только на усмотрение работодателя Да, если 1)работодатель согласен на это 2)если идет испытательный срок - 3 дня это уже не...

Я беременая и на больничном, Законно ли меня уволили?

Подавай в суд... беременную нельзя уволить по закону. по окончании срочного договора при отсутствии свободных вакансий - легко. даже беременную. Нет. не законно! подавайте в суд. Наша компания может вам в этом помочь. nikolskie.vorota.07...

Попала под сокращение

Я думаю тебе нужно: 1. поговорить с ним. 2. Если не договоритесь, то уйти по собственному желанию. Ибо уйти по причине плохой работоспособности или за то что пила на рабочем месте, не круто. Ведь он может насолить а ты ничего не докажешь...

помогите разобрать тему диплома!

Модно просто не платить. 1) Неполное рабочее время В соответствии со ст. 74 ТК РФ в случае, когда причины, связанные с изменением организационных и технологических условий труда, могут повлечь за собой массовое увольнение сотрудников,...

Законно ли это?

можно отказать в разрыве договора только в том случае если он строковый и предусмотренна точная дата его окончания. Если договор безстроковый, то работник должен за 2 недели уведомить руководство об увольнении.что значит не разрешить уйти?!!! пишешь заявление, визируешь в отделе кадров(чтоб была дата и подпись принявшего заявление) а потом через 2 недели можно смело вообще не выходить на работу, и даже необязательно начальство в известность...

Имеел право,директор школы уволить учителя по музыке,если в стране идет сокращения штата?

Полностью согласен. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя происходит в соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ. В Вашей ситуации есть вопрпосы, требующие уточнения. Уведомил ли работодатель об увольнении работника...А какая связь между увольнением учителя, в отдельно взятой школе, и сокращением штатов в стране? Если Вы являетесь учителем, а пишите "учЕтелей", то таких "УчЕТЕЛЕЙ" действительно надо увольнять. Вряд ли они могут чему-то полезному...

Сокращение

Да. Наличие детей вас не защитит, к сожалению. Может быть, вас утешит: сокращение- не худший вариант. Совет: отследите, чтобы процедура сокращения была проведена в соответствии с законодательством. Имеют. Но сокращение это не увольнение,...

Вопрос увольнения.

Напиши заявление и возьми б/л. читаем трудовой договор, если там однозначно прописана отработка, то отрабатываем. если указаны варианты, то выбираем по обоюдному согласию сторон. возьми и прямо сегодня отправь письменное заявление об...

Восстановление на работе

Если у тебя есть больничный увольнение незаконно в суд обращаться не надо есть такая организация инспекция труда обратись туда с заявлением и тебя восстановят на работе полное фуфло. начните с жалобы на сайт гос инспекции труда да, через...

сокращение или увольнение

Приказ о сокращении штатов Приняв решение о сокращении, руководитель издает соответствующий приказ. Не следует путать его с приказом об увольнении по такому основанию как сокращение штатов – это разные документы, издаваемые на разных...

Как уволится без отработки?

по согласованию с работодателем. Тупо уйди пойти на больничный или в отпуск Если не истек испытательный срок. Если заключен срочный трудовой договор. Если начальник тоже человек. Саня, занози начальству так, чтобы пнули поганой метлой....

имеют ли право попросить уволится пред новогодними праздниками

Попросить имеют право, а уволить - нет. Не соглашайся. Попросить имеют право, а вот удовлетворять ли их просьбы - решать тебе. Если тебя захотят уволить - то уволят по любому. Попросить конечно могут.... А вы вправе отказаться.... Ну...

Просят уволиться по собственному желанию

Должны увольнять не по собственному, а в порядке перевода из ООО такого-то в ООО такое-то. Напишете по собственному - есть вероятность, что кого-то на новое место просто не возьмут. С таким вопросом тебе сюда надо. <noindex><a...

Что сделать с декретницей?

1-е Склад отдали другой фирме это как? 2-е обособленное подразделение считается созданным с момента организации стационарного рабочего места. 3-е таким образом, если склад отдан другой фирме, не важно каким образом вы его отдали, в...уволить со своей организации, пусть устраивается в ту фирму в которую отдан склад. Ребенку еще нет 3-х лет, как Вы можете ее уволить, закон не позваляет. господи, хоть один нормальный ответ! Такое ощущение, что тут народ специально...

Трудовой договор

нужно сделать пролонгацию... 31.12.2014г. Конечно с 1-го числа. Но документы надо подготовить заранее. продлевают до, а не с. если как вы написали его придется уволить рассчитать компенсации, а через 12 дней принять Трудовой кодекс РФ не...

Помогите разобраться с ситуацией. Я работают в ночью смену с 21 до 09, и в этот день меня заставляют идти на тренинг (+)

Смирись Терпи Спи на смене, это не твоя, а их вина в любой не понятной ситуации-Гоняй лысого! ! Пошли их всех подальше и надолго, пусть они сами там на тренингах сидят кто для вас их выдумал, им пофиг спал ты или нет, нет такого закона...

Увольнение

неправильно поняла. ты пишешь заявление, отрабатываешь две недели и забираешь трудовую. можешь тупо больничный на это время взять Можно если хочется, а можно и не работать... к примеру указав в заявлении причину увольнения не ПО...

Нужно ли отработать 14 дней?

конечно Нет такого в ТК понятия ОТРАБОТКА. Это ваша обязанность уведомить работодателя за 14 дней до вашего ухода. С отработкой же . Да, конечно. Варианта три. 1. Если не отгулял отпуск, заявление на отпуск с последующим увольнением. 2....

Уволиться без предупреждения.

Сейчас то уведоми.... точнее в понедельник- 1 декабря.... 15 обязаны будут уволить.... Может и раньше договоритесь Укажите в заявлении, что без отработки Это только по соглашению сторон. В вашем случае - решает работодатель. по-моему за...

Социальные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет

Нужно вернуть переплату, иначе Ваши действия попадают под ст. 159 УК РФ "мошенничество"., посадить за это, конечно не посадят, но зачем Вам испорченная анкета? Раз вы работали, вы не имели права на пособие по уходу от слова "вообще". то,...

Можно ли написать заявление на увольнение по собственному желанию, находясь на больничном?

можно конечно, и время нахождения на больничной засчитывается в двухнедельный срок предупреждения об увольнении да можно. аспиранту. коменданту общежития Можете. Трудовой кодекс ( ст. 80 ТК РФ) устанавливает обязанность работника...

вопрос про увольнение +

По любому должны 1 месяц проработать. И каны оплатят. Привет, наверняка есть испытательный срок, и ты получается его не прошла, тебя могут уволить в один день, без отработки, неважно когда ты напишешь заявление число в заявлении будет...

Сокращение сотрудника

Приняв решение о сокращении, руководитель издает соответствующий приказ. После издания приказа необходимо уведомить об увольнении сотрудников, подпадающих под сокращение. Сделать это нужно не позднее чем за два месяца до увольнения....

должна ли я отрабатывать 2 недели, если принята с испытательным сроком 3 мес, но хочу уволиться по собственному?

Если срок испытания не окончен, то увольняйтесь хоть завтра Нет не должны, см. статьи ТК РФ. zametki-pro.blogspot.ru/2014/05/blog-post_10.html Ну нет такого понятия ОТРАБОТКА, по законодательству Вы ОБЯЗАНЫ уведомить работодателя о своем...

Хотят уволить по "договоренности сторон"

подводный камень один - два выговора за что нибудь и выгонят по статье.. А за что - они найдут.. Приняв решение о сокращении, руководитель издает соответствующий приказ. После издания приказа необходимо уведомить об увольнении...

Задержка заработной платы

ясно Это еще ничего, бывает, что причиной "задержки" служит беременность. если зарплату задерживают, то вы имеете полное право не выходить на работу. уволься сочувствую Работник идет в отдел кадров, пишет заявление на изменение в...

Посоветуйте юридическое сообщество или сайт по расмотрении сокращения и его законности.

Основной нормативный документ Трудовой кодекс. Как они могут повернуть без Вашего согласия. Процедура сокращения штата по законодательству имеет некоторые ограничения. Прежде всего существует перечень работников, которых нельзя уволить в...забей в поисковвике Обратитесь в инспекцию по труду. Если откажетесь писать заявление по собственному, то ничего сделать не смогут. Главное не нарушать трудовую дисциплину.

сколько я должен отрабатывать на работе после увольнения,по новому закону

Работник уведомляет работодателя об увольнении за 14 дней. Это дает возможность работодателю найти замену. отсчет начинается со дня, следующего за днем подачи заявления. Этот порядок установлен ТК и не зависит от ранга работника. Если...14 дней 2 недели. Но если Вы руководящий работник 3-4 ступени- то до месяца. Две недели. Отсчет начинается со следующего дня со дня подачи заявления.Для страховки лучше зарегистрировать входящим номером например в канцелярии,либо у...

У дяди 2 гр. по инв. Может ли человек имея 2 группу по инв. получить работу.

При оформлении на работу обязателен медосмотр. Если человек скроет свою инвалидность- это предоставление ложных сведений о себе, и его уволят сразу, как станет об этом известно. Работать со 2й группой можно только если разрешают врачиесли есть разрешение на ограниченный труд то может устроится и ему надо их уведомить об етом У моего отца написано на справке "труд в специально созданных условиях" законы РФ не препятствуют устройству на работу, п. э. работают инвалиды-...

при каких условиях предприятие не имеет оптимизировать (сократить) работника?

Процедура сокращения штата по законодательству имеет некоторые ограничения. Прежде всего существует перечень работников, которых нельзя уволить в такой ситуации: * женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (ст. 265 ТК РФ); *...если он в декретном отпуске Если работник отказывается писать заявление, его не имеют право уволить. При этом оптимизация и сокращение разные процессы. По беременности. Что бы сократить работника, предприятие еще должно доказать свою...

Можно ли уволиться не отрабатывая 2 недели?

можно ...я так делал на государств предприятии, но они будут говорить что нельзя уточните в отделе кадров можно, все зависит от твоего начальника В трудовом кодексе прописано, что работник уведомляет работодателя не менее чем за две...

Можно ли (и как именно) уволиться с работы по собственному желанию в день написания заявления ?

Ты можешь даже в суд на него подать. Уволиться без отработки можно разными способами, но в данном случае имеет место грубое нарушение трудового права с его стороны. Потому пиши заявление в двух экземплярах в службу охраны труда и один...

Если я уйду с работы и месяц не буду появляться меня уволят или нет?

да Нет! Прибавят к зарплате. если отпроситесь то нет А вы бы сами на месте начальника yволили такого работника? Хз, проверь неизвестно, вы ведь гражданин Украины, законодательство иное, но если шо, то в России по статье уволить могут за...

Если уволиться с работы во время отпуска то надо отрабатывать 2 недели?

согласно статье 80 ТК работник должен письменно уведомить об увольнении за 2 недели. а в каком состоянии работник находится (отпуск, больничный, ..значения не имеет. не прописывается это в ТКЭто всё на усмотрение руководства.Можно и вообще без отработки уволиться,если никто не против. Вопще это зависит от началства.но по закону ты должен отроботать.труд код Если перед отпуском заявление написал то нет :) просто уходишь в...

можно ли сократить сотрудника, если занимаемая им ставка не сокращена

Прежде всего руководитель должен издать приказ о принятии решения о проведении процедуры сокращения штата. В этом документе указывают, кто и когда будет уволен. Как только такой приказ будет издан, необходимо персонально под роспись...Конечно нет. Сокращается прежде всего должность, а уж потом человек, который её занимает. Сократить - нет, уволить - да, если есть основания Такого быть не может.

Меня сокращают, хотят уменьшить количество сотрудников с одинаковой должностью. Попадает ли это под п. 2 ст 81 тк РФ?

получи приказ, получи расчёт и зх месячное жалование, потом становись на биржу и ищи новое место Сокращать могут, но со всеми компенсациями, пособиями за 2 и 3 месяца. Читай ТК. Если что не так, обращайся в трудовую инспекцию. Самое...

При увольнений с работы обязан отрабатывать ?

Нет не обязан!... но по ТК РФ уведомить об увольнении за две недели должен.... Это и есть условное время отработки.... Пишешь заявление, пинаешь говно пару недель и идёшь восвояси.... Ну если уж побухать не в мочь, то иди на больничный.....Ртом отработаешь. да, 2 недели. Нет такого положения - ОТРАБАТЫВАТЬ. Есть закон о том, что работник должен предупредить о своем увольнении за 2 недели. канэшна.. . как все честные люди - 2 недели на больничном Придурки, суть то та же....

имеет ли право работодатель заставлять работника отрабатывать 2 недели после увольнения?

Возьми больничный на эти 2 недели. естественно. читай трудовой кодекс не писай, - всё нормально, имеет, - можешь взять оплачиваемый больничный на эти две недели! Такой закон в нашей грёбоной стране, только пенсионеры могут не...

Сотрудник уволен. По ТК трудовую книжку должен получить в день увольнения, но сам за ней не приходит. Что мне делать?

1. Уведомить сотрудника. 2. Ждать пока заберет. Ничего. Придет -отдадите. Руководству доложите и ждите. не надо ни кому звонить. надо отправить работнику письменное уведомление (заказным письмом с описью) о необходимости явится за...

Если работник находится на больничном и вдруг решил уволиться по собственному желанию ...вн

Оплатят, уволят после закрытия б/л. не уволят до тех пор, пока не закроет больничный... уволят через две недели после подачи заявления даже если он на дату увольнения будет еще на больничном. и больничный оплатят. Миллион раз говорили...

отзыв заявления на увольнение по собственному желанию

Работник может забрать заявление обратно в последний день работы. Обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Но если администрация настроена уже вас уволить, они приложат все силы, чтобы принять нового кандидата или создадут вам...

Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели, если увольняюсь по собств.желанию,находясь в отпуске?

Какая отработка??? Не отрабока а уведомление Работник должен уведомить об увольнении за 2 недели!!! В этот период работник может работать, находиться в отпуске, на больничном!!!! Пиши заявлени в 2 экемплярах( чтобы не потеряли) и...увольнение же после отпуска будет считатся ведь Вы вначале в отпуск пошли....и есть приказ....и его уже не убрать потом идет следующая ситуация увольнение Да после выхода из отпуска Вы можете взять больничный , он идет в счет отработки ,...

Нужно ли при сокращении писать заявление по собственному желанию?

Ни в коем случае. Это незаконно. При сокращении вас письменно уведомляют не позднее чем за два месяца до увольнения, а после сокращения вам выплачивается пособие в течении след. 2 месяцев, при условии что вы встанете на биржу труда. И...

Производственная необходимость!

А приказ об изменении графика в связи с производственной необходимостью видели? Если его нет, то вас разводят. должен быть приказ а так шли на хрен,,, и эта необходимость явление однократное должно быть а не постоянное Обратитесь за...

всегда ли приходится отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?

Есть, конечно: договоренность с работодателем. Вы поймите, что эти две недели — это не ваша "отработка", а срок работодателю найти вам замену, срок предупреждения об увольнении. И в ТК об этом четко и ясно говорит 80 статья: "По...

За сколько нужно предупредить ген.директора , если общее собрание учредителей решило освободить его от занимаемой должн

Указанные отношения регулируются трудовым правом (а не гражданским, как может показаться с первого взгляда). Тут есть много "но", так как ситуацию Вы не уточнили, а увольнение работника по инициативе работодателя допустимо только на...Точно не уверена, но думаю что за 2 недели...

как уволиться без отработки

взять больничный после подачи заявы Договорись с отделом кадров. Взять ОТПУСК с последующим увольнением. Договорится с работодателем. взять больничный после подачи заявы или договорится с непосредственным начальником (начальником отдела)...

Как уволиться если испытательный срок заканчивается только через неделю?

Просто прийти и уволиться. Если испыталка - 2 недели отрабатывать не нужно. На испытательном сроке вы можете уволиться, уведомив работодателя за 3 дня. Когда испытательный срок закончится, минимальный срок уведомления составит 2 недели....

Надо ли сообщать шефу, что я увольняюсь? На работе я не оформлена.

ну раз не оформлена, то можешь просто встать и уйти напиши на whatsapp) если лень идти на работу и уведомлять об увольнение Ну если по человечески, то надо за 2 недели, а то этот шеф тебе ещё расчёт давать будет! Если не оформлены, то у...

Увольняюсь. Требуют чтобы я нашла замену. Не найду не отпустят сказали. Имеют ли право на это? И заявление не подписывают

Не имеют. В ТК закреплен уведомительный порядок увольнения по собственному желанию. Уведомить вы обязаны не позже, чем за 2 недели до даты увольнения (эти 2 недели и есть то, что в народе ошибочно называют отработкой) . Отказываются...конечно, с таким делом и в суд подать можете. удачи Скажи, что поиск замены и выполнение своих обязанностей - это двойная работа. Пусть платят двойную зарплату. А нет можешь их послать куда больше нравится. Не имеют, это нарушение...

Если на предприятии сокращают работников, какие перспективы ему предлагают?

Работнику должны предложить все соответствующие его квалификации вакансии, имеющиеся у работодателя в данной местности (ст. 81 ТК РФ). Как правило, вакансий подходящих нет, о чем работника и уведомляют под роспись. Уведомление об...Перспективы ему не предложат, они ему "светят" =)Ответ: никаких.

Нужна юридическая помощь. Кто точно не знает прошу не писать.

для начала вам нужно будет в суде доказать, что вы состояли именно в трудовых отношениях с вашим "работодателем". Начну с последнего. Что бы применить какие то санкции к работодателю - нужно доказать, что вы у него работали. То есть с...

Подскажите, обязательна ли по закону двухнедельная отработка перед увольнением?

да На усмотрение начальника если подпишет заявление с отработкой. А могут подписать и без отработки по соглашению сторон Сто пятьдесят третий раз повторяю: в ТК нет понятия "отработка", есть необходимость ПРЕДУПРЕДИТЬ ЗА 14 ДНЕЙ о...

Если я напишу заявление об уходе в последний день испытательного срока, то "отработка" будет 3 дня или 2 недели?

не будет отработки Нисколько. Испытательный срок действует в обе стороны. Можешь во время него когда хочешь уйти. Никто тебя не вправе держать. согласна Вы предупреждаете работодателя, находясь на испытательном сроке, следовательно за...

Испытательный срок 3 месяца, по середине 3го рабочего дня решил уволиться. Могу я не дорабатывать день до конца?

Можете, но его Вам не оплатят конечно можешь) иди уже похмелись На испытательном сроке по ТК вы обязаны уведомить об увольнении за 3 дня. Все остальное - по согласованию с работодателем. да конечно! На основании ст. 71 ТК РФ работник,...

Если Ип увольняет всех наемных работников нужно ли уведомлять органы ПФ и ФСС об расторжении договоров и в какой срок?

Уведомляют о приеме/увольнении иностранной раб.силы: ЦЗН - 3 дня/3 дня УФМС - 3 дня/3 дня ИФНС -10 дня/10 дней В вашем случае, если у вас работали граждане РФ, то уведомлять никого не нужно. Главное, чтобы у вас были приказы об...Проще сняться с учета, а будет необходимость - встать. У нас ПФ и ФСС просит приносить копии приказов об увольнении наемных работников. Если не планируете больше нанимать, то снимитесь с учета в пФ и ФСС как работодатель. А если не...

могу ли я как руководитель уволить сотрудников по истечении срока трудового договора?

а по голове в темном переулке? Об увольнении в связи с истечением срока ТД рабовладелец должен уведомить раба под роспись не менее чем за 3 дня.... не уведомил - договор автоматом стал бессрочным ДА. В СВЯЗИ С ОКОНЧАНИЕМ ТРУДОВОГО...

Может ли человек, находясь в отпуске, написать заявление на увольнение?

Надо глянуть в трудовой кодекс РФ, если не ошибаюсь может. Главное еще его и зарегистрировать в своей компании т е по месту работы Есть такое право у работника. Может, и отправить его заказным письмом с уведомлением о вручении. конечно,...

прием на работу гражданина Украины

если есть средства на очень внушительный штраф за такой прием - принимайте если у него есть РВП, вам нужно только уведомить ФМС о трудоустройстве, а потом - об увольнении. разрешение на привлечение вам не нужно

Приказ о неучастии в комплектации штата

Увольнение по сокращению штатов Порядок увольнения по сокращению штатов - Приказ о сокращении штатов - Уведомление о сокращении штатов - Преимущественное право на оставление на работе Запись в трудовой книжке об увольнении по сокращению...

Увольняясь

пишите заявление на имя директора об увольнении в 2-х одинаковых экземплярах, визировать у своего непосредственного начальника Вы это заявление не обязаны, это не предусмотрено нормами ТК РФ, регистрируйте в канцелярии (у секретаря и т.п...срок отсчитывается с момента подачи заявления, значит целесообразней зарегистрировать, снять копию с регистрационным номером и считать срок. Регистрируя у секретарши - главное, оставь копию заявы с пометкой секретарши себе. И пошел отчет...

Как Уволить Подчиненного ?

В соответствии с кодексом РФ, надо выбрать причину его увольнения и написать приказ об его увольнении с указанием причины и уведомить работника об этом приказе Комуто неповезло-))просто уволить Вручить ему решение сов.директоров. Это наверное - ревность! tolko strogo po zakonu )))По сокращению штатов. На месяц меняется штатное расписание.

Бланк уведомление об увольнении иностранных работников где найти

А зачем об увольнении????При увольнении иностранного работника только в ФМС относится отрывной бланк "клетки" т.е. уведомления о привлечении и использовании иностранной рабочей силы. И ВСЕ! В моем городе еще налоговая просит уведомлять...

Что смогут сделать за не отработку?

Если с Вами заключен трудовой договор, все равно следует действовать в рамках ТК РФ, а именно предупредить за 2 недели о своем желании расторгнуть трудовой догвор. Это Ваша обязанность ( ст. 80 ТК РФ) . Или пострайтесь уговорить...По какому закону??? На вас он не распространяется. Читайте договор. Отработки 2 недели не существует. Существует обязанность работника письменно информировать работодателя о своём желании уволиться через 2 недели. Не выплатят зарплату, т...

Является ли это счетной ошибкой?

как деньги пришли так и должны уйти, это делает банк и ваша бухгалтерия, вы тут не при чем. Не дёргайтесь. Вы не обязаны предоставлять информацию, это не ваша ошибка . Забей на них всех. Это их косяк. Пускай бегают и решают свои проблемы...

Имеет ли право банк начислять пеню, если человек потерял работу

да нет, имеют право, ваша экономия банка не касается, как и то, что работу потеряли, значит надо было расчитывать банку плевать на ваши проблемы, это контора которая продает деньги за деньги. Конечно имеет "Я позвонила, сообщила о своей...

сотрудник написал заявление на увольнение

Не имеете. Вы должны были или отказать в приеме заявления об увольнении, или уволить 11 числа. Самостоятельно устанавливать дату увольнения по собственному желанию работодатель не может. Ждите пока сотр выйдет с больняка и перепишет...

Странные условия трудового договора... правомерно ли?

в трудовом договоре не могут изменяться или уточняться основания для прекращения трудового договора, сформулированные в императивных (обязательных к применению)нормах законодательства о труде; во всяком случае они не могут изменяться в...60 дней законно. а вот неустойка в трудовых отношениях не применяется. по крайней мере не знаю такой практики. просто какой смысл писать 60 дней, если работодатель с этого ничего не поимеет по закону в плане денег? никакого. такое можно...

Кто виноват?

По закону работник отвечает в пределах заработной платы. К примеру, если водитель разбил фуру стоимостью 10 миллионов, незаконно вешать на него долг пожизненно этот, а он просто лишается премии. А все эти "долги" - должны списываться как...

Увольнение с работы

С одной стороны казалось бы, что вы не прошли испытательный срок. В этом случае есть основание расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке по желанию работодателя согласно ст. 71 ТК РФ. Правда вас должны были уведомить об этом...главное не пиши по собственному, а пиши пока, что в ТИ. имей ввиду. срок для предъявления искового в суд - 1мес. не прозевай Евгений, вся ваша ситуация регулируется пунктами договора с испытательным сроком, в ином случае идите в отдел...

С какого числа могут заставить отработать 2 недели? С момента написания заявления или с числа которым просил уволить?

Срок уведомления начинает течь со следующего дня после подачи заявления. Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об...

СРОЧНО... Что делать если сокращают? (Вопрос внутри) Законно ли это?

У Вас есть время откройте трудовой кодекс и ткните им в лицо, если они Вас пошлют в суд, много получите. Здесь всё написано > <noindex><a rel="nofollow" href="http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/...

Написала заявление чтобы уволили, имею ли я права не отрабатывать 2 недели?

По соглашению сторон, не хочешь отрабатывать бери больничный) нет Нет, только по соглашению нет.. только по рассмотрению организации.... больняк лучшее лекарство от сие недуга... Имеете, т. к. Трудовой кодекс не содержит понятия "...

Могу ли уволится без отработки 2х недель?

увольнение возможно по соглашению сторон. не приходите к консенсусу - придется отрабатывать ну попробуй договориться требовать отработку - незаконно, но по закону вы должны уведомить работодателя за 2 недели до увольнения. Посмотрите...

сокращение

перестать принимать наркотики ))) Уведоми его письменно об этом за 2 месяца. Гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме (ст. 287 Трудового...

директор не подписывает заявление на увольнение

если у вас есть копия заявления с датой и подписью секретаря, можете на работу не ходить - 2 недели давно прошли. иначе придётся повторить: заяву заказным письмом, и через 2 недели свободна. и можно на 2 недели на больничный. а подпись...

Сотрудник не подписал приказ об увольнении, можно ли отдать приказ на исполнение и для окончательного расчета?

когда дата увольнения? Здравствуйте Елена! В день прекращения трудовых отношений можно передать приказ на исполнение и окончательного расчета, за исключением случаев отсутствия работника на работе при увольнении по инициативе...

Написал заявление на увольнение 13.04.2015. Директор написал дату увольнения 27 число. 27 числа рабочий день?

да, понедельник Сроки в трудовом законодательстве начинают течь на следующий день после дня уведомления работодателя о желании уволиться. Вы уведомили 13.04.2015; срок предупреждения начался на следующий день - с 14.04.2015. 27.04.2015...

Хочу уволиться договор на 2 месяца, 1 месяц отработал и говорят что две недели после заявление надо отработать .

не нужно, если в договоре про это не написано при заключении ТД на срок до 2 месяцев, испытание вообще не назначается. соответственно, увольняетесь досрочно по собственному желанию по общим правилам. то есть уведомив работодателя за 2...

Можно ли не отрабатывать 14 дней после написания заявления об увольнении?

можно по взаимной договоренности Согласно Трудовому Кодексу, вы должны уведомить работодателя за 3 недели до своего увольнения. Но на практике по взаимной договоренности можно и в день подачи заявления уволится, тем более если сам...

Перевод в филиал в другом городе.

Вообще-то, всё должно быть оформлено ЗА ДВА месяца... Уведомить должен был за 2 месяца) Ч. 1 ст. 721 ТК РФ называет перевод в другую местность вместе с работодателем разновидностью перевода на другую работу. По закону перевод на другую...

Нарушение ТК РФ

Начальника надо выбирать изначально нормального. Не писать, пусть пробуют уволить. Возьми отпуск. Сначала сказать, что ничего писать не буду. Потом по ситуации. Я бы сделал так: сходил в Государственную инспекцию труда и изложил свою...

нужно ли при увольнении отрабатывать 2 недели при неполном рабочем дне?

в связи с чем рабочий день не полный ? Если оформление официальное, то придется отрабатывать. Неважно, какой режим работы. в ТК сказано, что увольняющийся сотрудник не обязан отрабатывать две недели, он обязан уведомить работодателя за...

нужно ли отрабатывать две недели чтобы уволиться с испытательного срока? .

Надо уведомить за 3 дня Нет. Испытательный срок - позволяет расторжение временного контракта в любую секунду, если иное не указано в договоре. Три дня. Расторгнуть трудовой договор может как руководитель по причине несоответствия...

Вдруг кто знает, вопрос об увольнении временного работника++

Если хотите уволиться, то надо предупредить за 2 недели, но если договоритесь, то работодатель может уволить в тот же день. В эти 2 недели, кстати, входят периоды отпуска, больничного, праздничные и выходные дни. Предупредить то надо, но...

Законно ли лишение премии, если не отрабатываю 14 дней перед увольнением?

нет такой статьи, обманывают Премии штука не обязательная. На усмотрение Работодателя. Но явной статьи такой нет. Меня лишали ) За то что 14 дней перед увольнением не отработал ..Гады ) Причём гос предприятие было про премии - в...

Увольнение с работы

3 дня, если увольнение на испытательном сроке. и можно не отрабатывать (такого слова нет в тк рф), а уйти на больничный За три дня можешь уведомить и 30 июня А с 01 июля уже за 2 недели уведомлять надо так как испыт срок закончился Если...

без 2ух недельной отработки!

Консультант Плюс говорит, что ты не обязана в течение этих двух недель (после написания заявления и его подачи) находиться на рабочем месте . Можешь сидеть дома или искать другую работу заявление подается не позднее, чем за 2 недели до...

Перенос даты сокращения

вам то что от этого, з/п дадут, сократят 1го, тогда и получите выплаты. главное, чтоб уведомили не позднее, чем за 2 месяца... так можно уведомить и за 3 месяца, и за полгода. выплаты будут как при сокращении при ликвидации, ничего не...

как уволить злостного прогульщика

Год прошёл... Увольте за прогул, если что пусть восстанавливается в судебном порядке, что вряд ли получится. уволить за что? может он в больнице! пока не появится то увольнять низя Добрый день! В данном случае, если сотрудник отсутствует...

Помогите, не могу выйти из декрета, полностью ситуация расписана в пояснении

Обратитесь в прокуратуру. Пусть проведут проверку организации и возьмут под свой контроль вашу ситуацию.... Что значит, интересно "переименовали"? Вы вот замуж вышли, фамилию поменяли - от этого ни кредиты в банке, ни собственность на...

На какие компенсации можно рассчитывать, если начальник заставляет писать заявление по собственному желанию?

Что значит заставляет? Сохраните смс, могут пригодиться при судебном разбирательстве. Если сокращают штатную единицу, то должны предупредить за 2 месяца и обосновать, ведь суд может признать и необоснованность сокращения и восстановить...если будете увольняться по собственному желанию, то ни на какие дополнительные выплаты рассчитывать не можете. если будете увольняться по соглашению сторон, то как "сторгуетесь". если по закону, то о сокращении должности работника должны...

Меня хотят уволить, как быть и что делать?

Умолять начальство. А какие ещё? Я тоже пенсионер и пока работаю. В любой момент могут найти молодых и здоровых и попросить с работы. И что? Либо искать другую рабту, либо жить на одну пенсию. Какие могут быть гарантии ещё в нашей стране...

Могу ли я отказать от перевода в другую организацию, если документы все подписаны, а я в декрете (

они не имели права без вашего согласия вас куда-то переводить, а в данном случае всё вполне законно. вы сами написали заявление о прерывании отпуска по уходу, сами написали заявление об увольнении переводом к другому работодателю. все...

Вынуждают написать заявление по собственному, что делать..

Никаких заявлений не писать! Это однозначно. Если характера хватит. Что должен сделать работодатель, писать не стану, не о нем речь. Если он все изменения оформит правильно, то мужа должны сократить, предупредив его об этом за два месяца...если меняется функционал по должности - фактически это изменение существенных условий труда. По хорошему, это означает, что существующая должность сокращается, а вводится новая. об этом работника должны предупредить письменно за 2 месяца...

Если я нахожусь на испытательном сроке, при увольнении, обязана ли я отрабатывать 14 дней?

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за...

хочу уволиться по собственному желанию без отработки 14 дней

Такое увольнение только с согласия работодателя. А зарлату рассчитают пропорционально отработанному времени и компенсацию за неиспользованный отпуск, если, как ты правильно понимаешь, в отпуске не был. А если работодатель не согласится...Если работодатель согласился уволить вас сразу,в день написания заявления и издал соответствующий приказ, то да,обязаны. Полный расчет производится в поледний день работы, который и является днем увольнения. или договаривайтесь с...

вопрос юристам

ой по трудовому кодексу смотрите <noindex><a rel="nofollow" href="http://my.mail.ru/apps/548484?ref=sp11048635204694177400&amp;anchor=...

Написала заявление на увольнение на работе, в отделе кадров сказали что я должна отработать две недели.Правомерно ли это

Сказали не правомерно, т.к. вы предупреждаете за две недели до увольнения. если вы не на испытательном сроке, да правомерно по ТК РФ работник обязан отработать две недели после подачи заявления об увольнении. Это время уходит на поиски...

Имеет ли право мой работодатель уволить меня за прогул в данном случаи

покупайте диктофоны, маленькие и пишите всё...это уже документальное... Для хамки законы не писаны... хотя кто знает Уволит по СТАТЬЕ Трудового кодекса. И никаких актов, объяснений от тебя ПРАКТИЧЕСКИ НЕ нужно. Факт прогула отметят в...

имеет ли право начальник уволить без отработки?

Не попросят, т. к в заявлении на увольнение вы ставите то число, когда хотите уволиться. пишите то число когда хотите уволиться В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом...

Я уволилась в один день. Руководство мне подписала обходной, трудовую и выплатили все в один день.

Это Россия Здесь нет законов Расслабься и ищи новую работу пишите на них заяву http://онлайнинспекция. рф/ Уважаемая Вера! Да, статьей 80 ТК РФ установлена обязанность работника уведомить работодателя за 2 недели о своем увольнении. И...

Помогите пожалуйста! Ситуация следующая: В компании К. было принято решение об увольнении численности штата работников

С вас 500 руб. на бутылку и 300 руб на закусь. Иначе не осилить. Организация обязана выплатить все положенные по ТК РФ выплаты+судебные издержки и прочее. Не лучше ли было до суда не доводить?

Правомерно применение п. 6 ст. 81 ТК если уже предупрежден по п. 2 ст 81 ТК?

Вас увольняют по факту сокращения и пытаются уйти от выплат пособия по сокращению путем увольнения вас по однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей? В данном случае необходимо обратится за защитой в трудовую...

Спасите технаря, пожалуйста) Буду рада статьям ТК РФ, которые помогут мне в ответе)

Открой тКРФ и посмотри тебе статью даже указали!!!! И прими законное решение!! суд удовлетворит требования Шаповалова (закон требует ЛИЧНОГО уведомления работника под роспись). По принятии решения о сокращении (ликвидации) издается...

подскажите пожалуйста! Мой муж взял отпуск...

Заявление об увольнении пишется за две недели до планируемого прекращения трудовых отношений. По согласованию сторон этот срок может быть изменен в меньшую сторону. "отработать"-это как? Нет такого понятия в трудовом кодексе. Есть...

Если,находясь в очередном отпуске я решу уволиться по собственному желанию, придётся ли мне отрабатывать 14 дней?

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При...По закону, полистайте сами ТК РФ, Вы обязаны за две недели уведомить руководителя о намерении уволиться. И точка. Неважно в отпуске Вы или на больничном. Законодательство в данном случае на стороне работника. Если будут брыкаться,...

ПОДСТАВА НАЧАЛЬНИКА. Как быть в такой ситуации? Помогите советом!!!

если по графику отпусков у вас отпуск с 14 октября, то это не вы заявление пишите, а вас должны уведомить о начале отпуска за две недели. Ваш работодатель уже нарушает трудовое законодательство. За три дня вам должны выплатить сумму...В соответствии с частью 3 статьи 123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работника нужно известить под роспись. Причем сделать это нужно не позднее чем за две недели до начала отдыха. Для переноса отпуска нужно: получить от...

Какую причину можно придумать для увольнения?

По семейным обстоятельствам. И жалобу в прокуратуру. если, согласно законодательства, предупредили и отработали положенный срок - он не имеет права не подписывать заявление.. переезжаю жить в другой город к своей девушке Отправить...

Как мне правильно указать дату увольнения?

Задним числом только по договоренности,самостоятельно не надо. Две недели,тоже как договоришься,могут и в день уволить. С отделом кадров такие вопросы решаются,а не в интернете.число вы можете написать какое угодно, хоть прошлый год, но отсчет 2х недель начнется со дня, следующего за днём получения работодателем вашего заявления. и то, что "курьер бывает раз в неделю" не причина переносить срок предупреждения...

Юристы!! Нужна помощь, срочно!!! Сокращение!

вполне. на то оно заявление по собственному желанию Рассчитывать может. Главное не писать по СЖ. заходите <noindex><a rel="nofollow" href="http://buac.asfat.ru/600285/3658387/" target="_blank">http://buac.asfat.ru/600285/...

Увольнение беременных. Как и когда лучше уволиться, чтобы ничего не потерять?

настаивайте на увольнении переводом из ООО в ИП, так у вас точно гарантии будут. а напишите по собственному и не известно, что будет, примут ли обратно.... Уволиться, устроиться.. . да ещё и задним числом - это уже не законно. При...

Можно ли заключить трудовой договор что работник при увольнении отрабатывал не 2 недели, а больше?

Нет,это установлено КЗОТом, а не местечковыми приказами и договорами. Конечно можно. Но работник его всегда обжалует, поскольку это нарушает ЗАКОН. С другой стороны, в Законе НЕТ никакой отработки! нет, нельзя. условия трудового договора...

Здесь приводятся обсуждения, которые имеют как прямое, так и косвенное отношение к Вашему запросу.
Яндекс.Метрика